A secção About de 2.600 caracteres. Três parágrafos: o que faz, a prova, o que procura. Primeira pessoa, conversacional, específico. A linha de abertura decide se o perfil é lido.
Parágrafo um (o que faz): a disciplina, o nível, o domínio, o resultado que ancora o seu trabalho. 'Sou senior backend engineer com 9 anos a escalar infraestrutura de pagamentos na Stripe e Cloudflare. Nos últimos 3 anos foquei-me em pipelines Kafka que movimentam mais de $1B de GMV anual através de scoring de fraude em tempo real.'
Parágrafo dois (a prova): dois ou três projetos concretos com o contexto técnico e de negócio. Mencione o stack, a restrição e o resultado. Trate-o como um ponto expandido do seu CV com uma frase extra do porquê-importava.
Parágrafo três (o que quer a seguir): a função, o tamanho da empresa, o tipo de problema. 'Procuro uma função de staff engineer num fintech Series B ou C onde o problema de pagamentos ainda seja portante. Mais útil cedo no stack, menos útil a refatorizar uma codebase madura.' Feche com uma preferência de contacto (DM, email, link de calendário).
1.500 a 2.000 caracteres dos 2.600 disponíveis. Suficientemente longo para desenvolver os três parágrafos. Suficientemente curto para que o leitor chegue ao fecho sem passar os olhos.
A primeira pessoa lê-se mais quente e permite-lhe ser específico sem soar a comunicado de imprensa. A terceira pessoa só é apropriada para fundadores ou executivos a escrever para imprensa, não para contratação.
Uma declaração específica do que faz, para quem, e o resultado que o ancora. Salte 'apaixonado por', 'orientado para resultados' e qualquer listagem reflexa de credenciais.
Sim, organicamente. A mesma lógica de um resumo de CV: nomeie tecnologias, metodologias e domínios naturalmente nos parágrafos. Não meta um bloco de palavras-chave no fundo.
Duas vezes por ano no mínimo, ou sempre que mude de função, entregue um resultado importante ou mude o tipo de trabalho que quer. Resumos desatualizados rendem menos.
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